Свежие и актуальные новости, обзоры программ и советы про iPad

Apple заставляет новых сотрудников работать над фейковыми девайсами

В недавно вышедшей книге Адама Лашински «Apple изнутри» содержится немало интересных фактов, касающихся внутренней организации компании Тима Кука и принципов ее работы. Так, например, история одного инженера «яблочной» корпорации, описанная Лашински, рассказывает о методах проверки Apple новых работников.

Оказывается, в Купертино не жалеют ни времени, ни средств для того, чтобы тестировать новичков на разработках вымышленных продуктов, которые никогда не поступят в производство. Такое испытание пришлось пройти и герою этой истории, прежде чем его допустили к настоящим продуктам, а сейчас он уже занимает в Apple пост ведущего инженера. Конечно же, сам он автору «Inside Apple» об этом не рассказывал. Все подробности Лашински поведал бывший сотрудник компании, являющийся другом разработчика, подвергшегося проверке.

Устроившись на работу в Apple, инженер целых девять месяцев трудился над фейковыми устройствами, кроме того, в течение этого времени ему регулярно нужно было проходить собеседования. Только после этого он смог доказать купертиновцам, что ему можно доверять, и был переведен на работу с реальными продуктами.

Этот эпизод из своей книги Лашински озвучил и на конференции, которая прошла в штаб-квартире  деловой социальной сети Linkedin.

Такое поведение Apple в отношении новых работников еще раз подтверждает стремление компании любыми способами сохранить все свои разработки в строжайшем секрете. В своей книге Лашински говорит, что о том, как будет выглядеть конечный продукт, в корпорации знают только избранные, а все остальные сотрудники впервые видят новый девайс, на ряду с обычными пользователями, во время его презентации.